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《星梦计划》手游盒子之员工篇

编辑: 来源:摸鱼游戏-BT手游_福利盒子_公益返利服_变态私服折扣版! 时间:2022-07-08 17:36:37

《星梦计划》是一款音乐类模拟经营手游,在这里你可以经营一家音乐公司,签约明星艺人,聘请导师和员工,收集专辑曲目,录制抖音热门歌曲,并通过门店经营把唱片销售出去,销量高的唱片还能参与格莱美评奖,旗下艺人可自由搭配组成偶像团体参加星光大道、全民选秀、音乐节等综艺节目为公司积攒粉丝和人气,打造全球一流音乐唱片公司,实现自己的明星梦想计划!、

《星梦计划》手游盒子之员工篇

小编带你看《星梦计划》手游盒子之员工篇

员工可以提高企业效益,企业效益是提高企业规模的标准之一,也是游戏中必不可少的一部分,让我们一起来了解下员工吧

1.员工品质

员工品质由弱到强依次分为R、SR、SSR、SP

R品质员工:只有一个擅长职位,员工行动力为三颗心,拥有一个技能

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SR品质员工:拥有两个擅长职位,行动力为四颗心,拥有两个技能

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SSR品质员工:擅长三个职位,员工行动力为五颗心,拥有三个技能

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SP品质员工:擅长四个职位,行动力五颗心,拥有四个技能

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对比之下,可以尽量选择培养品质高点的员工

2.员工部门

总计有四个部门,分别是:录音室、市场部、公关部、商务部,每个部门会有四个职位,职位会根据部门等级提升而逐个开放

录音室:有DJ、调音、作曲、作词四个职位

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市场部:有编辑、渠道、执行、推广四个职位

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公关部:有穿搭、美妆、策划、摄影四个职位

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商务部:销售、商务、营销、客服四个职位

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每个员工固定了一个部门,只能在固定部门里面任命职位,选择员工擅长职位任命,可以激活员工技能

3.员工属性

员工属性包括员工薪资、能力、企业收益

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员工薪资:随着员工等级提升,员工需要薪资就越高,员工薪资的调整,也会导致员工工作状态的变化,例如:给员工加100%薪资,员工能力就会加100%

员工能力:员工能力随着等级的提升而提高,员工任命职位后,任职员工的能力总数,就是部门能力,部门能力越高,就会减少对应部门的一些消耗,例如:商务部门能力越高,品牌的预算追加消耗就越低

企业效益:随着员工等级提升,企业效益也会增加

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4.员工升星

与艺人升星不同的是,员工升星不需要本体材料,只要公文包足够,即可升星,升星后的员工,员工属性都会提高哦

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5.员工派遣

商务部——竞拍

竞拍需要一个兑换专员,员工能力越强,兑换效果越好,消耗越低,兑换需要员工行动力至少有三颗心,消耗三颗心兑换筹码

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公关部——艺人动态

员工出勤艺人音乐会,每次活动消耗一颗心的行动力

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市场部——海外发行

唱片海外发行需要发行专员,宣发唱片消耗一颗心行动力

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